Wenn es eine Herausforderung gibt, die die Logistikbranche besonders vereint, fällt die Antwort eindeutig aus: Fahrermangel! An allen Ecken und Enden fehlt der Nachwuchs und für die Unternehmen wird es immer wichtiger, sich rechzeitig und intensiv um neue Berufskraftfahrer zu bemühen. Warum nicht in den eigenen Reihen nach Nachwuchs suchen und gut ausgebildete Kräfte langfristig binden? REMONDIS macht es vor: In der betriebseigenen Fahrschule REDRIVE lernen die Nachwuchskräfte nicht nur, wie sich ein Lkw sicher von A nach B bewegen lässt, sondern auch, in welcher Branche sie künftig unterwegs sein werden. Das macht sie fit für die vielfältigen Aufgaben, die ein Job in der Recyclingwirtschaft bereithält!
Gegründet Ende 2021, werden in der REDRIVE GmbH in Köln Auszubildende wie auch REMONDIS-Mitarbeitende auf die Fahrprüfung Klasse C/CE vorbereitet. So wird das Angebot auch von Seiteneinsteigern genutzt, die darin eine echte Qualifizierungschance sehen. Das Wissen, das man für die Arbeit als Berufskraftfahrer benötigt, ist umfangreich und wird vielfach unterschätzt. Umso entscheidender, dass REDRIVE hier ansetzt und den Fahrernachwuchs bestmöglich auf den Job vorbereitet. Neben dem regulären Fahrschulbetrieb beinhaltet das, die branchenspezifischen Anforderungen zu vermitteln, die beim Transport von Abfällen und im Umgang mit den Spezialfahrzeugen besonders gefragt sind.
„Man hat nicht das Gefühl, dass man schnell durchgeschoben, sondern einfach an die Hand genommen wird“, berichtet Eduard Fassbender, der sich für eine Ausbildung bei REMONDIS entschieden hat – und damit hochzufrieden ist. Seine Fahrstunden hat er bereits auf dem Fahrzeug absolviert, das ihn nun auch durch den Arbeitsalltag begleitet.
Mit der betriebseigenen Fahrschule setzt REMONDIS auf praxisnahe Lehre und modernste Technik, speziell für den Nahverkehr. Die Azubis schätzen die entspannte Lernatmosphäre und den direkten Kontakt zu den erfahrenen Fahrlehrern. Egal ob Lkw mit Anhänger, Abrollkipper oder Seitenlader – hier wird Verantwortung großgeschrieben. Durch individuelle Förderung können Berufseinsteiger nicht nur sicher fahren lernen, sondern auch ihren Alltag besser mit dem Familienleben verbinden. Und das könnte ein Mittel gegen den Fahrermangel sein.
EurotransportTV gibt in Teil 1 von „Wie REMONDIS für Fahrernachwuchs sorgt“ einen spannenden Einblick in die BKF-Ausbildung. Hier kommen neben Eduard Fassbender weitere aktuelle und ehemalige Azubis sowie ihre Ausbilder zu Wort, die sich allesamt einig sind: Wer so gut vorbereitet auf dem Fahrersitz Platz nimmt, hat die besten Karten. Freie Fahrt für unsere Nachwuchskräfte!
Fahrernachwuchs aus den eigenen Reihen
Mehr zur den Aktivitäten bei REDRIVE erfahren Sie auch in der Brand Story: Zum Artikel
Bildnachweise: © Thomas Römbke / REMONDIS
