Zukunftsbranchen Recycling, Service und Wasser
Es sind beeindruckende Zahlen und sie verweisen auf eine Zukunft, in der der Strukturwandel endlich zu gelingen scheint. Die Unternehmen der RETHMANN-Gruppe werden auch in diesem Jahr ihrer Verantwortung für die Zukunft des Landes gerecht und bilden insgesamt 1.936 junge Menschen in modernen Berufen aus. Davon starten 611 Auszubildende in diesem Jahr neu in das Berufsleben. Sie alle haben eine gute Wahl getroffen, denn die Branchen Recycling, Wasser, industrielle und kommunale Services sowie Logistik und Bioindustrie sind echte Zukunftsbranchen.
Breites Ausbildungsangebot
Die Kreislaufwirtschaft hat sich in Deutschland zu einem bedeutenden Wirtschaftsfaktor und Jobmotor entwickelt. Mehr als eine Viertelmillion Menschen arbeiten bereits heute in der Branche an einer nachhaltigeren Zukunft und erwirtschaften deutschlandweit einen Umsatz von rund 70 Milliarden Euro. Diese Entwicklung spiegelt sich auch in den Ausbildungszahlen der RETHMANN-Gruppe wider. Alleine bei REMONDIS, dem größten der drei Schwesterunternehmen, machten im August 380 neue Auszubildende den ersten Schritt in ihre berufliche Karriere, mehr als je zuvor. Bei Rhenus sind es noch einmal 212 Neustarter und bei SARIA 19 Berufsanfänger. Sie alle profitieren von einem breiten Ausbildungsangebot in rund 50 Berufen, die auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft beste Perspektiven haben, vom chemisch-technischen Bereich über die Fahrzeug- und Umwelttechnik, kaufmännische und IT-Berufe, Elektronik und Elektrotechnik bis hin zu industriellen Metallberufen sowie Handwerk und Logistik.
611 Auszubildende starten in diesem Jahr in das Berufsleben
Willkommen-Veranstaltung in REMONDIS-Hauptverwaltung
Ehrenaufsichtsratsvorsitzender Norbert Rethmann begrüßt den neuen Ausbildungsjahrgang in der REMONDIS-Hauptverwaltung
Die Liste der TOP-3-Berufe bei REMONDIS führen die Berufskraftfahrer mit 293 Auszubildenden an. Bei der traditionellen Einführungsveranstaltung in der Lüner REMONDIS-Hauptverwaltung am 29. Juli wurden die neuen Auszubildenden vom Ehrenaufsichtsratsvorsitzenden Norbert Rethmann sowie vom Personalleiter Frank Dohmen begrüßt. Norbert Rethmann zeichnete ein optimistisches Bild der Zukunft, indem er die wachsende Bedeutung der Kreislaufwirtschaft nicht nur für Deutschland, sondern für den ganzen Planeten herausstellte. Gerade im Hinblick auf die Notwendigkeit einer ressourcen- und klimaschonenden Weltwirtschaft angesichts stetig wachsender Bevölkerungszahlen komme vor allem dem Recycling und der Wasserwirtschaft, aber auch der intelligenten Logistik eine Schlüsselrolle zu. Wer sich hier für eine Ausbildung entscheide, leiste einen wertvollen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz und habe Aussicht auf ein langes, erfülltes Berufsleben.
Recycling, Wasser und Service sind langfristige Wachstumsbranchen.
Frank Dohmen, seit Anfang des Jahres neuer Personalleiter bei REMONDIS, betonte darüber hinaus die hohe Übernahmequote des Familienunternehmens. Mehr als 70 Prozent der Auszubildenden werden nach ihrem erfolgreichen Abschluss als Fachkräfte von REMONDIS übernommen. Wer sich bereits jetzt für eine Ausbildung bei REMONDIS im kommenden Jahr interessiert, findet Informationen zum Ausbildungsbeginn 2017 auf der Internetseite remondis-karriere.de.
Bildnachweise: @Remondis
